Una semana más aqui os dejo mis post favoritos que he leído durante la semana:
1. The Anti-Blog Post to Writing Better Blog Posts. 27 de Febrero por Mars Dorian (Business Grow)
2. 10 Reasons Why Employees SHOULD be Required to Participate in Blogging and Content Marketing. 26 de Febrero por Marcus Sheridan (The Sales Lion)
3. La fuerza de ser parte del grupo. 1 de Marzo por Carlos Puig (Puro Marketing)
4. Viral Insights At Evian Roller Babies? Male, Scale & Long Tail. 25 de Febrero por Igor Beuker (Viral Blog)
5. Invest in Your Costomer More Than Your Brand. 25 de Febrero por Michael Schrage (Harvard Business Review)
6. El Community Manager de Iberia no hace huelga. 23 de Febrero por GR Comunicación Digital.
Esta semana me ha resultado especialmente difícil elegir los posts que forman parte de este top 6 debido a la gran calidad de los posts que he podido disfrutar esta semana.
En el puesto #1 aparece un post muy inspirador que deberían leer todos aquellos que tengan un blog o se encarguen de escribir en uno. Últimamente muchos blogs se dedican a repetir como papagayos cosas de otros blogs sin creatividad de ningún tipo. Sin embargo, la clave para que un post destaque es su originalidad. Si no tienes nada original que decir, no digas nada. Además, gracias a este post he descubierto el blog Altucher Confidential, un blog que promete mucho.
En el puesto #2 tenemos otro post de gran calidad y originalidad que nos desvela 10 razones por las que TODOS los empleados de una empresa deben participar en el blog de la misma. Comparto totalmente la opinión de Marcus Sheridan y es que de está manera el blog siempre tendrá contenido fresco y diferentes puntos de vista, por lo que la originalidad de la que hablábamos en el post anterior será más fácil de conseguir.
En el puesto #3 aparece un interesante artículo en español de Puro Marketing.com que habla sobre el concepto de la pertenencia a un grupo y como una empresa y su departamento de Marketing se pueden aprovechar de esto. ¿A quién no le gustaría formar parte de un exclusivo club? Este deseo es algo con lo que las empresas pueden jugar a su favor.
En el número #4 podemos analizar un estudio de una campaña publicitaria. Básicamente lo que podemos aprender de él es que en Marketing no es todo creatividad, para que una campaña de marketing funcione hacen falta “Math Men”, es decir, la parte analítica.
Por segunda semana consecutiva tenemos en el top un articulo de Harvard Business Review en el puesto #5. En este caso el artículo hace hincapié en la importancia de centrarse en el cliente más que en las propias ventas. Si el cliente está contento, las ventas vendrán solas. Especialmente ilustrativo es el ejemplo de Amazon con el que abre el artículo.
Por último, el puesto #6 es para un post sobre Iberia y cómo el Community Manager de la compañía gestiona una crisis en la red. Estas situaciones son críticas para la reputación de la empresa y es cuando el Community Manager tiene que hacer horas extras. ¡La red nunca duerme!
Diego Santos Sicardo
